Etiket: iş kanunu
-
İşçinin İhtar Çekmeden Tazminat Hakkı Alabilir Mi?
İşçinin ihtar çekmeden işten ayrıldığında tazminat hakkı elde edebilir mi? Yasal düzenlemeler ve Yargıtay kararları ışığında işçinin haklarını ve işverenin yükümlülüklerini inceledik
-
İşyerinde Ayrımcılık ve Taciz
İşyerinde Ayrımcılık ve Tacizin Tanımı İşyerinde ayrımcılık ve taciz, çalışanların belirli özellikleri nedeniyle haksız muameleye maruz kalması durumudur. Bu özellikler arasında cinsiyet, yaş, ırk, din, engellilik durumu ve cinsel yönelim bulunabilir. İşyerinde taciz ise çalışanların cinsel, fiziksel veya psikolojik olarak rahatsız edilmesidir. Bu tür davranışlar, çalışanların iş ortamındaki huzurunu ve verimliliğini olumsuz etkiler. Ayrımcılık ve…
-
İşyerinde İşçilerin Birbirleri İle Tartışması Ve Kavga
İşyerinde işçilerin tartışması ve kavga etmesi durumunda hukuki süreçler ve alınması gereken önlemler hakkında bilgi edinin. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş’ın rehberliğinde haklarınızı koruyun. İşyerinde tartışma ve kavga, hukuki süreçler, iş kanunu, işçi hakları, Gaziantep Avukat Ali Tümbaş.
-
Fazla mesai alacakları
Fazla mesai alacakları hakkında bilgilendirici makale. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş ile haklarınızı öğrenin ve dava sürecinde destek alın.
-
İşcinin Sürekli Gece Vardiyasında Çalıştırılması
İşçilerin sürekli gece vardiyasında çalıştırılması hakkında detaylı bilgiye sahip olmak için bu makaleyi okuyun. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş’ın sunduğu bu bilgilendirici yazı, ilgili mahkeme kararları ve işçilerin hakları hakkında bilgi vermektedir. Detaylar için tıklayın.
-
Her Ay Sabit Olarak Maaş Bordrosuna Fazla Mesai Yansıtılması Halinde Fazla Mesai Hesabı Nasıl Yapılır ?
Her ay sabit olarak fazla mesai ücreti bordroya nasıl yansıtılır? Gaziantep Avukat Ali Tümbaş rehberliğinde, fazla mesai hesaplama yöntemleri ve ilgili yargı kararları hakkında bilgi edinin.
-
Tüm Stajyerlere Ücret Ödeme Zorunluluğu
Stajyer avukatlara ücret ödeme zorunluluğu, yargı kararları ve hukuki düzenlemelerle desteklenen bir uygulamadır. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, bu konuda detaylı bilgi sunmaktadır.
-
İşçiye Uyarı Verme Süreci Nasıl Olmalıdır
İşçiye uyarı verme süreci hakkında detaylı bilgi edinin. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay kararlarıyla süreci adım adım anlatıyor.
-
İşyerinde Taciz ve Mobbing
İşyerinde taciz ve mobbing konularında hukuki destek sağlayan Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, haklarınızı savunmak için yanınızda. İş Kanunu ve Yargıtay kararları çerçevesinde detaylı bilgi edinin.
-
Raporlu Olunan Günler Kıdem Tazminatı Hesabı
Raporlu olunan günlerin kıdem tazminatına etkisi hakkında detaylı bilgi edinin. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş’ın görüşleri ve yargı kararlarıyla desteklenen makalemizi okuyun.
-
Avans Yıllık İzin Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Avans yıllık izin nedir? Gaziantep avukat olarak avans yıllık izin hakkı ve kullanım şartları hakkında bilmeniz gerekenler, Yargıtay kararları ve işverenin yükümlülükleri hakkında detaylı bilgi.
-
Eczane İşçisinin Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Alacağı
Eczane işçilerinin fazla mesai alacakları hakkında bilgilendirici makale. Gaziantep avukat ile fazla çalışma haklarınızı öğrenin.