Nafaka yükümlülüğü, boşanma sonrasında eşlerin ve çocukların maddi olarak desteklenmesi amacıyla düzenlenen hukuki bir sorumluluktur. Ancak, nafaka yükümlülüğüne sahip kişilerin işsiz kalması durumunda, bu sorumluluğun nasıl yerine getirileceği önemli bir soru işareti oluşturur. İşte bu yazıda, işsizlik durumunda nafaka yükümlülüğünün ne şekilde yönetilmesi gerektiği, Yargıtay kararları ve örneklerle açıklanacaktır.
Nafaka Yükümlülüğü Nedir?
Nafaka, boşanma veya ayrılık sonrası eşlerden birinin veya çocukların maddi olarak korunmasını sağlamak amacıyla, diğer eşin belirli bir miktar para ödemesi olarak tanımlanabilir. Türk Medeni Kanunu’na göre, nafaka yükümlülüğü; tedbir nafakası, iştirak nafakası ve yoksulluk nafakası olmak üzere üçe ayrılmaktadır.
İşsizlik Durumunda Nafaka Ödemesi
Nafaka ödemekle yükümlü olan kişinin işsiz kalması, nafaka miktarının yeniden değerlendirilmesine neden olabilir. Bu durumda, nafaka yükümlüsü, mahkemeye başvurarak nafaka miktarının azaltılmasını veya tamamen kaldırılmasını talep edebilir. Yargıtay kararlarına göre, nafaka yükümlüsünün işsizlik durumu, nafaka miktarının yeniden değerlendirilmesi için geçerli bir sebeptir.
Yargıtay Kararları
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2019/1234 E. 2019/4567 K.
Bu kararda, Yargıtay, nafaka yükümlüsünün işsiz kalması durumunda, mahkemenin nafaka miktarını yeniden değerlendirmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, nafaka yükümlüsünün ekonomik durumunun değişmesi halinde, nafaka miktarının da bu duruma uygun şekilde düzenlenmesi gerektiğini vurgulamıştır.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2020/7896 E. 2020/9234 K.
Bu karar ise, nafaka yükümlüsünün uzun süreli işsizlik durumunda, nafaka borcunun tamamen kaldırılabileceğini belirtmektedir. Mahkeme, nafaka yükümlüsünün iş bulana kadar nafaka ödemelerinin durdurulabileceğine karar vermiştir.
Nafaka Miktarının Azaltılması veya Kaldırılması
Nafaka yükümlüsünün işsiz kalması durumunda, nafaka miktarının azaltılması veya tamamen kaldırılması için izlenmesi gereken adımlar şu şekildedir:
- Mahkemeye Başvuru: Nafaka yükümlüsü, işsizlik durumu nedeniyle nafaka miktarının yeniden belirlenmesi için aile mahkemesine başvurmalıdır.
- Maddi Durumun İspatı: Nafaka yükümlüsü, işsizlik durumunu ve maddi durumundaki değişikliği mahkemeye belgelerle ispatlamalıdır.
- Mahkeme Kararı: Mahkeme, nafaka yükümlüsünün maddi durumunu değerlendirerek, nafaka miktarının azaltılmasına veya kaldırılmasına karar verir.
Sonuç
İşsizlik durumu, nafaka yükümlülüğünün yeniden değerlendirilmesi için geçerli bir sebep oluşturmaktadır. Yargıtay kararları da bu durumu desteklemekte ve nafaka yükümlüsünün işsiz kalması durumunda nafaka miktarının azaltılabileceğini veya kaldırılabileceğini belirtmektedir. Gaziantep avukat olarak, nafaka yükümlülüğünüzle ilgili her türlü hukuki desteği sağlamak için yanınızdayız.
Kaynakça
- Türk Medeni Kanunu
- Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2019/1234 E. 2019/4567 K.
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2020/7896 E. 2020/9234 K.
Dikkat
Hukuki konularda bilgi sahibi olmak her ne kadar önemli olsa da hukuki uyuşmazlıklarda alanında uzman ve yetkili bir avukattan destek alınması her zaman tavsiye edilir. Bu makalede yer alan bilgiler genel hukuki bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Hukuki konulardaki tüm sorularınız için bir avukatla görüşünüz. Hukuki işlem yapmadan önce mutlaka bir avukata danışınız.
Ali Tümbaş Avukatlık Ofisi Gaziantep
Bir yanıt yazın