Kayyum Atanması Talebi Dava Dilekçe Örneği | 2025 Güncel Rehber

Kayyum Atanması Talebi Dilekçesini aşağıdan dosya halinde indirebilirsiniz

📍 Kayyum atanması, belirli durumlarda kişinin ya da tüzel kişiliğin yerine hukuken temsilci atanmasını sağlayan ciddi bir yargı işlemidir. Bu yazımızda, kayyum nedir, hangi durumlarda talep edilir, dava nasıl açılır ve 2025 yılına uygun güncel bir dilekçe örneğiyle tüm süreci açıklıyoruz.

🧾 Kayyum Nedir?

Kayyum, bir kişinin, şirketin ya da malvarlığının yönetimi için mahkeme kararıyla geçici olarak atanan yasal temsilcidir. Kayyumun görevi; malvarlığını korumak, idare etmek veya belirli hukuki işlemleri yerine getirmektir.

Kayyum ataması, hem gerçek kişiler hem de şirketler (tüzel kişiler) için Türk hukuk sisteminde öngörülen bir koruma tedbiridir. Bu yazıda her iki duruma özgü dilekçe örneklerini ayrı ayrı paylaşıyor, hangi şartlarda kayyum atanabileceğini ve uygulamada nasıl işlediğini açıklıyoruz.

👤 I. Gerçek Kişi İçin Kayyum Atanması

📌 Hangi Durumlarda Talep Edilir?

Türk Medeni Kanunu m.427 ve devamı maddelere göre:

• Kişinin hastalık, yaşlılık, engellilik nedeniyle malvarlığını yönetememesi
• Kısa süreli yurtdışında olma, yoğun bakım gibi geçici engel halleri
• Vesayet şartları oluşmamakla birlikte acil hukuki işlem yapılması gerekmesi

📄 Gerçek Kişi İçin Kayyum Atama Dilekçesi

T.C.
GAZİANTEP … SULH HUKUK MAHKEMESİ’NE

DAVACI  : [Ad Soyad]
T.C. Kimlik No : …
Adres   : …

DAVALI  : – (Hasımsızdır)

KONU   : Türk Medeni Kanunu m.427 gereği, geçici hukuki işlemleri yürütmek üzere kayyum atanması talebimizdir.

AÇIKLAMALAR:

1. Müvekkilimin babası [isim soyisim], 86 yaşında olup yaşlılığa bağlı ciddi sağlık problemleri yaşamaktadır. Yakın zamanda geçirdiği rahatsızlık nedeniyle evde bakıma muhtaç hale gelmiş, kendi işlerini ve malvarlığını idare edemez duruma düşmüştür.
2. Kendisine vesayet kararı verilmesini gerektirecek zihinsel bir yetersizlik bulunmamakla birlikte, tedavi süresince emekli maaşının çekilmesi, bankacılık işlemleri ve fatura ödemeleri gibi bazı hukuki işlemlerin yapılması gerekmektedir.
3. Türk Medeni Kanunu’nun 427. maddesi gereğince, geçici olarak bu işlemleri gerçekleştirmek üzere tarafımın kayyum olarak atanmasına karar verilmesini arz ederim.

HUKUKİ NEDENLER:
Türk Medeni Kanunu m.426, 427, 429; HMK m.107 ve ilgili diğer mevzuat.

DELİLLER:

• Sağlık kurulu raporu
• Eczane reçete kayıtları
• İkametgah ve nüfus kayıt örneği
• Tanık beyanları

SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;

• Babam [isim soyisim] adına
• TMK m.427 uyarınca
• Tarafımın kayyum olarak atanmasına
  karar verilmesini saygıyla arz ederim.

Davacı
Ad Soyad
İmza

🏢 II. Tüzel Kişi (Şirket) İçin Kayyum Atanması

📌 Hangi Durumlarda Talep Edilir?

Türk Ticaret Kanunu ve Medeni Kanun’a göre şirketlerde kayyum ataması:

• Genel kurulun toplanamaması
• Yönetim kurulunun istifa etmiş olması
• Şirketin karar alamaz, temsil edemez hale gelmesi

durumlarında mümkündür.

📄 Şirket İçin Kayyum Atama Dilekçesi

T.C.
GAZİANTEP … SULH HUKUK MAHKEMESİ’NE

DAVACI  : [Şirket unvanı – Yetkili Adı]
Adres   : …
VKN    : …

DAVALI  : – (Hasımsızdır)

KONU   : TTK ve TMK uyarınca, şirketin yönetim organlarının oluşturulamaması nedeniyle kayyum atanması talebimizdir.

AÇIKLAMALAR:

1. Davacı [XYZ Ltd. Şti.], Gaziantep Ticaret Siciline kayıtlı olup faaliyetlerini [sektör adı] alanında sürdürmektedir. Ancak şirketin yönetim kurulu üyeleri 2025 yılı içerisinde istifa etmiş ve yeni yönetim kurulu oluşturulamamıştır.
2. Şirket ortakları arasında anlaşmazlık nedeniyle genel kurul toplanamamış ve gerekli atamalar yapılamamıştır. Şirketin faaliyetleri ve hukuki işlemleri yürütülemez hale gelmiştir.
3. Şirketin mevcut durumu, kamu yararı ve ortak menfaati açısından tehlike arz ettiğinden; TTK ve TMK hükümleri gereği, geçici olarak şirket adına hukuki işlemleri yürütecek bağımsız bir kayyum atanması gerekmektedir.

HUKUKİ NEDENLER:
Türk Ticaret Kanunu m. appoint, Türk Medeni Kanunu m.427 ve devamı, HMK m.107 vd.

DELİLLER:

• Ticaret sicil gazetesi
• Ortaklar arası yazışmalar
• İstifa dilekçeleri
• Toplantı çağrıları ve sonuçsuz kalan genel kurul belgeleri

SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda arz edilen nedenlerle;

• [Şirket adı]’na
• TTK ve TMK hükümleri gereği
• Uygun bir kişinin kayyum olarak atanmasına
  karar verilmesini arz ve talep ederim.

Davacı
[Yetkili Kişi Ad Soyad]
İmza

❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

🔹 1. Kayyum atanması geçici midir?

Evet. Mahkeme tarafından belirlenen süre boyunca görev yapar.

🔹 2. Kayyum atandıktan sonra kararlar kim tarafından verilir?

Atanan kayyum, mahkemenin belirlediği yetki çerçevesinde şirketi veya kişiyi temsil eder.

🔹 3. Her ortak kayyum isteyebilir mi?

Evet, ancak talep somut belgeler ve zaruret hali ile desteklenmelidir.

🔹 4. Gerçek kişi için hem vasi hem kayyum atanabilir mi?

Hayır. Eğer vesayet şartları oluşmuşsa, kayyum yerine vasi atanması gerekir.

⚠️ Önemli Uyarı!

📌 Bu yazı yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır. İçeriğinde yazım veya bilgi hatası bulunabilir. Kayyum atanması ciddi hukuki sonuçlar doğurur. Bu nedenle başvuru öncesinde mutlaka bir hukukçuya danışarak profesyonel destek almanız önerilir.