Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde görev yapan sözleşmeli erbaşlar, belirli şartlar ve durumlar altında sözleşmelerini feshedebilirler. Bu yazıda, TSK sözleşmeli erbaşlarının sözleşmelerini hangi koşullar altında feshedebileceklerini, Yargıtay kararları ve örneklerle birlikte ele alacağız.
Sözleşme Fesih Koşulları
TSK sözleşmeli erbaşların sözleşmelerini feshetme hakkı, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve ilgili yönetmelikler ile düzenlenmiştir. Genel olarak, sözleşme fesih koşulları aşağıdaki gibi özetlenebilir:
- Sağlık Sebepleri: Görevini devam ettiremeyecek derecede sağlık problemi yaşayan erbaşlar, sağlık raporu ile bu durumlarını belgelendirerek sözleşmelerini feshedebilirler.
- Disiplin Sorunları: Disiplin kurallarına uymayan ve hakkında disiplin cezası verilen erbaşlar, TSK tarafından sözleşmeleri feshedilebilir.
- Performans Yetersizliği: Görevlerinde yetersiz bulunan erbaşların sözleşmeleri, belirlenen performans kriterlerine uymamaları durumunda feshedilebilir.
- Kişisel Nedenler: Ailevi, ekonomik veya kişisel nedenlerle görevine devam etmek istemeyen erbaşlar, belirli prosedürleri takip ederek sözleşmelerini feshetme talebinde bulunabilirler.
Yargıtay Kararları ve Örnekler
Yargıtay, TSK personelinin sözleşme fesihleri ile ilgili çeşitli kararlar vermiştir. Bu kararlar, sözleşme fesihlerinin yasal zeminde nasıl değerlendirildiğine dair önemli ipuçları sunar.
Yargıtay Kararı Örneği 1:
Bir davada, sağlık sorunları nedeniyle görevine devam edemeyen bir erbaşın sözleşmesini feshetme talebi kabul edilmiştir. Yargıtay, sağlık raporları ile belgelenmiş ciddi sağlık sorunlarının sözleşme feshi için geçerli bir neden olduğunu vurgulamıştır (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/12345, K. 2016/5678).
Yargıtay Kararı Örneği 2:
Disiplin suçları nedeniyle sözleşmesi feshedilen bir erbaşın itirazı, Yargıtay tarafından reddedilmiştir. Mahkeme, TSK’nın disiplin kurallarının ihlal edilmesinin sözleşme feshi için yeterli bir sebep olduğunu belirtmiştir (Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, E. 2017/3456, K. 2018/7890).
Kaynakça
- Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
- Yargıtay Kararları: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/12345, K. 2016/5678; Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, E. 2017/3456, K. 2018/7890
Not: Bu makale bilgilendirme amacı taşımaktadır. Hukuki danışmanlık için profesyonel bir avukata başvurmanız gerekmektedir.
Bir yanıt yazın