Etiket: işyerinde mobbing
-

Mobbing Nedir? Mobbinge Uğrayan İşçinin Hakları
Mobbing Tanımı ve Kapsamı Mobbing, işyerinde bir çalışana yönelik sistematik ve sürekli bir psikolojik taciz olarak tanımlanır. Bu taciz, çalışanın performansını düşürmek, onu işten ayrılmaya zorlamak veya işyerindeki pozisyonunu zayıflatmak amacıyla yapılır. Mobbing, genellikle uzun bir süre boyunca devam eder ve hedef alınan kişinin hem psikolojik hem de fiziksel sağlığını olumsuz etkileyebilir. Mobbing Türleri Mobbing,…
-

İşyerinde Taciz ve Mobbing
İşyerinde taciz ve mobbing konularında hukuki destek sağlayan Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, haklarınızı savunmak için yanınızda. İş Kanunu ve Yargıtay kararları çerçevesinde detaylı bilgi edinin.