Etiket: işçi hakları
-
İşyerinde Taciz ve Mobbing
İşyerinde taciz ve mobbing konularında hukuki destek sağlayan Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, haklarınızı savunmak için yanınızda. İş Kanunu ve Yargıtay kararları çerçevesinde detaylı bilgi edinin.
-
İşyeri Kötüniyet Tazminatı Nasıl hesaplanır?
İşyeri kötüniyet tazminatı nasıl hesaplanır? Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, işyerinde kötü niyetle işten çıkarılma durumunda tazminat hesaplama ve yargı kararlarıyla ilgili bilgi veriyor.
-
İşçinin Tazminatı Taksitle Ödenebilir mi?
İşçinin tazminatı taksitle ödenebilir mi? Gaziantep Avukat Ali Tümbaş iş hukuku ve mahkeme kararları ışığında bu soruyu yanıtlıyor. İşçinin hakları nasıl korunur? Detaylar makalemizde.
-
Raporlu Olunan Günler Kıdem Tazminatı Hesabı
Raporlu olunan günlerin kıdem tazminatına etkisi hakkında detaylı bilgi edinin. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş’ın görüşleri ve yargı kararlarıyla desteklenen makalemizi okuyun.
-
İşçinin Tazminat Dahil Haklarını Alması İçin İşverenine İhtar Çekmesi Gerekli midir?
İşçinin tazminat dahil haklarını alması için işverene ihtar çekmesi gerekli midir? Gaziantep Avukat Ali Tümbaş’ın rehberliğinde Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay kararları ile işçi haklarını koruma yollarını keşfedin.
-
İşsizlik Maaşı Yanında 8 Maaş Tazminat Alabilirsiniz!
İşten çıkarıldığınızda işsizlik maaşı yanında 8 maaş tazminat alabileceğinizi biliyor musunuz? Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, işçi hakları konusunda size rehberlik ediyor.
-
İş Kazası Nedir
İş kazası nedir, iş kazası hukuki boyutları, Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, iş kazası tazminatı, Yargıtay kararları, iş kazası sonrası yapılması gerekenler
-
Fazla Mesai Alacağı Nasıl İspat Edilir
Fazla mesai alacaklarının ispatı hakkında bilgi edinin, işyerinde tutulan kayıtlar, tanık ifadeleri ve yazılı belgelerle haklarınızı savunun. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş ile adil bir sonuç elde edin.
-
Maktu Aylık Alan Sigortalının Raporlu Olduğu Hallerde Ücreti Tam Ücret Olarak Mi Ödenmelidir
Maktu aylık ücret alan sigortalının raporlu olduğu hallerde tam ücret alıp almayacağı konusu hakkında detaylı bilgi. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş’ın görüşleri ve mahkeme kararları ile desteklenmiş makale.
-
RAPORLU İŞÇİNİN TATİLE GİTMESİ HALİNDE İŞ AKDİNİN FESHİ
Raporlu işçinin tatile gitmesi halinde iş akdinin feshi, hukuki değerlendirme ve Yargıtay kararları ışığında ele alınıyor. Gaziantep avukat arayışında olanlar için önemli bilgiler içerir.
-
İhbar Tazminatı ve Yeni İş Arama İzni Kullanımında Karşılaşılan Sorunlar
İhbar tazminatı ve yeni iş arama izni kullanımında karşılaşılan sorunlar ve Yargıtay kararları ışığında çözüm önerileri. Gaziantep avukat rehberliği ile bu süreci doğru yönetin.
-
Avans Yıllık izin kullanımı ve işçiye etkisi
Avans yıllık izin kullanımı, işçiye etkileri ve Yargıtay kararları ile detaylandırılmış makale. Gaziantep avukat yardımıyla avans izin süreçleri hakkında bilgi alın.
-
Banka Aracılığı ile Ödenen Kıdem Tazminatının İşverence Geri Alınması
Gaziantep avukat, kıdem tazminatı geri alma, işveren hakları, işçi hakları, Yargıtay kararları
-
Avans Yıllık İzin Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Avans yıllık izin nedir? Gaziantep avukat olarak avans yıllık izin hakkı ve kullanım şartları hakkında bilmeniz gerekenler, Yargıtay kararları ve işverenin yükümlülükleri hakkında detaylı bilgi.
-
İşçiye yapılan Benzin Yardımı Bordroda nasıl dahil edilir ?
Gaziantep avukat olarak işçiye yapılan benzin yardımının bordroda nasıl dahil edileceğini ve Yargıtay kararları ışığında dikkat edilmesi gerekenleri öğrenin.