velayet boşanma avukatı gaziantep

Boşanma kararı sonrasında ki işlemler nelerdir

Aile Hukuku / Yazan

Boşanma Duruşmasından Sonra Yapılması Gerekenler Boşanma duruşmasından sonra, boşanma kararının kesinleşmesi için bazı işlemler yapılması gerekir. Bu işlemler şunlardır: Gerekçeli boşanma kararı, boşanma duruşması bittikten sonra ortalama 1 ay içinde hazırlanır. Karar, davacı ve davalı tarafa tebliğ edilir. Tebligat, Tebligat Kanunu’na uygun şekilde yapılır. Taraflar, boşanma kararına karşı istinaf başvurusunda bulunabilir. İstinaf başvurusu, boşanma …

Boşanma kararı sonrasında ki işlemler nelerdir Devamı »

işçi avukatı gaziantep iş hukuuku

İşçinin İş Yerinde Uyuması Haklı Fesih

İş Hukuku / Yazan

İşçinin iş yerinde uyuması Haklı Fesih İşçinin davranışlarından kaynaklanacak haklı fesih nedenleri İş Kanunu 25. Madde de belirtilmiştir. Bunun yanında iş ilişkisinin sürdürülmesinin işveren açısından beklenemeyecek olması durumları da geçerli nedenle fesih sebebi olarak kabul edilmiştir. Burada ispat yükü işveren tarafındadır. Yargıtay, işçinin iş yerinde görevi başında iken uyumasının işveren açısından haklı fesih sebebi …

İşçinin İş Yerinde Uyuması Haklı Fesih Devamı »

Is Hukuku Gaziantep Avukat Ali Tumbas 7 1

2021 – Mirasın hükmen reddi

Miras Hukuku / Yazan

MİRASIN REDDİ NASIL YAPILIR? Türk Medeni Kanununun 605 mad göre mirasın reddi 2 şekilde yapılabilir. Bunlar; MİRASIN GERÇEK REDDİ NASIL YAPILIR ? Mirasın gerçek reddinde, mirasçılar tarafından başvuruda bulunulması gerekir. mirasçılar mirasçı olduklarını sonradan öğrendiklerini kanıtlamadıkça miras bırakanın ölümünü öğrendikleri; atanmış mirasçılar ise miras bırakanın bu tasarrufunun kendilerine resmi olarak bildirildiği tarihten itibaren 3 …

2021 – Mirasın hükmen reddi Devamı »

Is Hukuku Gaziantep Avukat Ali Tumbas 32 1

İş Kazası Maluliyet Prosedürü Ve Yüksek Sağlık Kurulu Kararı İle Adli Tıp Kurumu Kararının Çelişmesi

İş Hukuku / Yazan

İş Kazası Maluliyet Prosedürü Ve Yüksek Sağlık Kurulu Kararı İle Adli Tıp Kurumu Kararının Çelişmesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Esas : 2020/6714 Karar : 2020/4750 Karar Tarihi : 22/09/2020 “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme bozma üzerine ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne …

İş Kazası Maluliyet Prosedürü Ve Yüksek Sağlık Kurulu Kararı İle Adli Tıp Kurumu Kararının Çelişmesi Devamı »

Gaziantep Avukat Ali Tümbaş Anlaşmalı ve Çekişmeli Boşanma Avukatı

İtibari Hizmet Süresinin Tespiti Ve Sigortalılık Süresine Eklenmesi Talebinin Şartları Ve Hangi İş Kollarında Geçerlidir

İş Hukuku / Yazan

İtibari Hizmet Süresinin Tespiti Ve Sigortalılık Süresine Eklenmesi Talebinin Şartları Ve Hangi İş Kollarında Geçerlidir Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Esas : 2020/881 Karar : 2020/1797 Karar Tarihi : 01/06/2020 “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi KARAR Davacının Talebi : Davacı taraf, davalı işyerinde geçen çalışmalarının 506 sayılı Yasa’nın Ek …

İtibari Hizmet Süresinin Tespiti Ve Sigortalılık Süresine Eklenmesi Talebinin Şartları Ve Hangi İş Kollarında Geçerlidir Devamı »

idare hukuku gaziantep avukatı

Mahkemeden 4/B Sözleşmeliye Kadro Kararı

İş Hukuku / Yazan

4/B Sözleşmeliye Kadro Kararı Diyanet-Sen Hukuk Müşavirliği’nce davası takip edilen 4/B Sözleşmeli üyemizin kadro talebi kabul edildi. 4/B sözleşmeli üyemiz mahkeme kararı ile kadroya geçti. Üyelerinin hakkını her platformda olduğu gibi yargı önünde de koruyan ve kendi hizmet kolunda öncü ve ilk emsal olan kararlara imza atan Diyanet-Sen, tüm sözleşmeli personel için öncülük etti …

Mahkemeden 4/B Sözleşmeliye Kadro Kararı Devamı »

iş hukuku sözleşme avukat gaziantep işçi

Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilmesi

İş Hukuku / Yazan

Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilmesi 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesi, kıdem tazminatına hak kazanma koşullarını belirtmiştir. Kanun, 1 yıl içerisinde Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilmesi imkanını, yalnızca kadın eşe vermektedir. 14. Madde hükmüne göre “…kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile iş akdini sona erdirmesi… hallerinde işçinin işe başladığı tarihten …

Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilmesi Devamı »

Genel Gaziantep Avukat Ali Tumbas 37 1

TCK MADDE 252 RÜŞVET SUÇU

Ceza Hukuku / Yazan

TCK MADDE 252 RÜŞVET SUÇU
1) Görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için, doğrudan veya aracılar vasıtasıyla, bir kamu görevlisine veya göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlayan kişi, dört yıldan on iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

gaziantep boşanma avukatı anlaşmalı ve çekişmeli

Boşanma Davası Masrafı

Aile Hukuku / Yazan

2022’de Gaziantep’te Boşanma Davası Masrafları 2022’de Gaziantep’te boşanma davası masrafları, anlaşmalı boşanma ve çekişmeli boşanma davaları olmak üzere iki kategoriye ayrılır. Anlaşmalı Boşanma Davası Masrafları Anlaşmalı boşanma davalarında, taraflar boşanma konusunda anlaşmalı oldukları için dava masrafları daha azdır. 2022 yılında anlaşmalı boşanma davası masrafları yaklaşık 400 TL’dir. Anlaşmalı boşanma davası masrafları, aşağıdakileri içerir: Çekişmeli …

Boşanma Davası Masrafı Devamı »

ceza ve boşanma avukatı gaziantep

Boşanan Kadınların Yorumları

Aile Hukuku / Yazan

Boşanma, kadınları erkeklerden daha fazla etkilemektedir. Bu, ekonomik, sosyal ve psikolojik olmak üzere birçok nedenden kaynaklanmaktadır. Ekonomik açıdan, boşanma sonrasında kadınlar daha fazla maddi zorluk çekmektedir. Bunun nedeni, kadınların erkeklere göre daha düşük ücret almaları ve daha az iş fırsatına sahip olmalarıdır. Ayrıca, boşanma sonrasında kadınların çocuk bakımı ve ev işlerine daha fazla zaman …

Boşanan Kadınların Yorumları Devamı »

Call Now
WhatsApp
Avukata Soru Sor
Merhaba, daha fazla bilgi için, konusunda uzman avukat ile görüşmek ister misiniz?