İş kazaları, iş hayatının kaçınılmaz ve en önemli sorunlarından biridir. Bu kazaların işveren ve işçi açısından doğurabileceği hukuki sorumluluklar karmaşık olabilir. Özellikle anahtar teslim işlerinde asıl işverenin tazminat sorumluluğu, Gaziantep Avukat Ali Tümbaş gibi uzman avukatlar tarafından sıkça incelenen konular arasındadır. Bu makalede, iş kazası anahtar teslim işi iddiası hakkında asıl işverenin tazminat sorumluluğunu yargı kararları ışığında ele alacağız.
Anahtar Teslim İşlerde Asıl İşverenin Sorumluluğu
Anahtar teslim işler, bir projeyi baştan sona üstlenerek tamamlanmış bir şekilde işverene teslim etmeyi içerir. Bu tür projelerde, yüklenici firma tüm sorumluluğu üstlenir gibi görünse de, asıl işverenin tazminat sorumluluğu tamamen ortadan kalkmaz. Türk hukukunda, iş güvenliği ve işçi sağlığı konusundaki yükümlülükler asıl işverenin de sorumluluğundadır.
Hukuki Dayanak ve Yargı Kararları
Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay Kararları: Asıl işverenin sorumluluğu konusunda Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay’ın birçok kararı bulunmaktadır. Bu kararlar, asıl işverenin iş güvenliği ve işçi sağlığı konusundaki yükümlülüklerini açıkça ortaya koymaktadır. Örneğin, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2019/3028 E., 2019/4702 K. sayılı kararında, asıl işverenin, alt işverenin iş güvenliği tedbirlerini alıp almadığını denetleme yükümlülüğüne vurgu yapılmıştır. Aynı kararda, anahtar teslim işlerde bile işverenin sorumluluğunun devam ettiği belirtilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi’nin 2018/1757 E., 2019/229 K. sayılı kararında ise, iş kazasının gerçekleştiği inşaat projesinde asıl işverenin yüklenici firma tarafından alınması gereken iş güvenliği önlemlerini denetlememesi nedeniyle sorumlu olduğuna karar verilmiştir. Bu karar, asıl işverenin denetim yükümlülüğünü yerine getirmediği durumlarda tazminat sorumluluğunun doğacağını açıkça ortaya koymaktadır.
Tazminat Sorumluluğunun Kapsamı
Asıl işverenin tazminat sorumluluğu, iş kazasının meydana gelmesinde kendi kusuru olmasa bile doğabilir. İş Kanunu’nun 2. maddesi uyarınca, alt işverenin işçilerine karşı sorumlulukları asıl işvereni de bağlar. Dolayısıyla, anahtar teslim işlerde asıl işveren, iş kazası sonucu oluşan zararlardan dolayı işçiye veya işçinin yakınlarına tazminat ödemekle yükümlü olabilir. Bu sorumluluk, maddi ve manevi tazminat taleplerini de kapsayabilir.
İşverenin Alması Gereken Önlemler
Asıl işverenin tazminat sorumluluğunu azaltabilmesi veya tamamen ortadan kaldırabilmesi için bazı önlemler alması gerekmektedir. Bu önlemler arasında, alt işverenin iş güvenliği konusunda gerekli tedbirleri alıp almadığını düzenli olarak denetlemek, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine önem vermek ve risk değerlendirmesi yapmak bulunmaktadır. Gaziantep Avukat Ali Tümbaş, bu tür davalarda işverenlerin haklarını korumak ve gerekli önlemleri almalarını sağlamak için hukuki danışmanlık ve destek sunmaktadır.
Sonuç
İş kazası anahtar teslim işi iddiası, asıl işverenin tazminat sorumluluğu açısından karmaşık hukuki meseleler içerebilir. Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay kararları, asıl işverenin iş güvenliği konusundaki sorumluluklarını açıkça ortaya koymakta ve bu sorumlulukların yerine getirilmemesi durumunda tazminat yükümlülüğünün doğabileceğini göstermektedir. İş kazaları ve işveren sorumlulukları konusunda detaylı bilgi almak ve hukuki destek sağlamak için Gaziantep Avukat Ali Tümbaş ile iletişime geçebilirsiniz.
Kaynakça
- Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2019/3028 E., 2019/4702 K. sayılı kararı.
- Bölge Adliye Mahkemesi 2018/1757 E., 2019/229 K. sayılı kararı.
- 4857 sayılı İş Kanunu.
Bu makale bilgi amaçlı olup, hukuki destek almak için bir avukata danışmanız gerekmektedir.
Bir yanıt yazın